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Christine Greiner

La Qualité de Vie Globale (Q.V.G.) ou comment optimiser l’immunité pour mieux résister au virus ?

Par | Ateliers QVG, Entreprises labellisées, QVG Qualité de Vie Globale | Pas de commentaires

L’humain est en effet mis de plus en plus en péril par le SYNDROME #L.E.S. (LASSITUDE éPUISEMENT SOLITUDE) Cette pandémie COVID est en effet un long marathon à courir avec une ligne d’arrivée fluctuante. Il faut éviter les blessures physiques et psychologiques. Jean-Denis Budin et l’équipe du CREDIR propose un atelier aux entreprises : « La Qualité de Vie Globale (Q.V.G.) ou comment optimiser l’immunité pour mieux résister au virus ? » pour répondre à ces différentes questions. Pour en…

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Flash 3+3 /15

Par | Flash 3+3 | Pas de commentaires

Prêtez une attention particulière aux nouveaux embauchés et aux mutations Comme il est difficile de s’intégrer dans une nouvelle entreprise, voire simplement dans un nouveau poste, en cette période de pandémie ! Se découvrir entre collègues, s’intégrer dans une équipe, cela passe beaucoup par de la communication non verbale avec une présence physique. En vidéo ou au téléphone, ce sera plus inquiétant. En outre ils auront du mal à verbaliser qu’ils sont perdus devant un organigramme, ou inquiets de savoir s’ils…

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Flash 3+3 /14

Par | Flash 3+3 | Pas de commentaires

Communiquer encore plus que d’habitude Il y a de vrais problèmes de communication générés par le traitement médiatique de la pandémie : cortège de mauvaise nouvelles, ordres/contrordres, injonctions contradictoires, lassitude. De nombreux individus ont pris en grippe les médias et minimisent leur exposition aux nouvelles informations. On gère ses tâches. On est dans sa bulle. Nous percevons que cela peut dissuader certains managers de communiquer sur les perspectives de l’entreprise, les perspectives d’évolutions individuelles. Parfois ce sont même des nouvelles utiles…

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