#6 – Label QVG

Objectif

 

Vous avez observé des résultats concrets d’amélioration de la performance ET de la bienveillance dans vos équipes suite à plusieurs journées de sensibilisation et de formation avec le CREDIR.

Vous avez expérimenté la démarche QVG et vous savez qu’avec cette approche vous pouvez améliorer le bien-être de vos équipes ET leur implication au travail.

Vous souhaitez pérenniser les effets positifs dans votre organisation. Vous avez raison.

La labellisation QVG est l’outil qu’il vous faut pour renforcer votre marque employeur

Comment ça marche ?

Le label QVG vous donne accès aux options de base

  • Accès à la hotline
  • 1 Newsletter tous les deux mois
  • 1 accès restreint sur un espace QVG dédié sur notre site internet

 

Deux options complémentaires sont possibles 

  • Participation au “Cercle de la QVG” vous contribuez non seulement aux choix de
    développements du CREDIR (nouveaux axes de recherche, nouveaux services, nouveaux thèmes) mais également à la réflexion sur des actions concrètes à mettre en œuvre dans les organisations labellisées.
  • Une labellisation + intégrant 4 journées d’interventions / an et des permanence chez vous