Les thèmes d’ateliers proposés sont tous des composants clés dans la recherche d’un équilibre de Qualité de Vie Globale issue de nos travail d’observations et de recherches.
Les Ateliers QVG du CREDIR peuvent :
>> être intégrés dans le déroulement d’une journée RSE ou Safety Day,
>> être proposés ponctuellement en zoomant sur une thématique,
>> être intégrés dans un parcours de rendez-vous réguliers ou être proposés aux salariés lors de moments spécifiques (petit-déjeuner QVG, pause déjeuner, conférence-débat, after-work, atelier en présentiel ou à distance, …)
>> se dérouler en présentiel ou en distanciel
Les ateliers sont regroupés en 6 catégories
QVT
Santé
QVG
QVHT
Détente
Divers
Dans chaque catégorie vous trouverez 4 niveaux
Fondamentaux
Les ateliers les plus importants
Nouveau
Les derniers ateliers produits
Basique
La base de notre pédagogie
Pour Mémoire
Des ateliers plus anciens
Les parcours d'ateliers
Ils permettent d’avoir une vision synthétique d’un ensemble d’atelier reprenant un panel représentatif de thèmes à aborder
Faites vos choix d’ateliers en sélectionnant les catégories et les types
Selon, faites varier l’affichage en tableau, en liste ou en ligne
70 Comment gérer l’intergénérationnel dans l’entreprise ?
Cet atelier est né du constat d’intégration plus difficile des jeunes dans les entreprises depuis la pandémie.
Incontestablement la disponibilité physique de la hiérarchie, des collègues et des RH s’est réduite. On se voit en visio. On fait faire des tutoriels.
Par ailleurs les jeunes qui démarrent leur vie professionnelle ont souvent traversé des périodes douloureuses quand leurs fins d’études coïncidaient avec la pandémie?
Avec un marché du travail tendu dans bien des filières, cet atelier permettra de faire le point sur les enjeux et les bonnes pratiques pour gérer l’intergénérationnel en entreprise.