« REBOND » : Le bilan de compétences et de transition professionnelle du CREDIR éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- Trouver un meilleur équilibre professionnel et personnel en prenant en compte les aspects psychologiques et physiques
- Structurer un projet professionnel ou de future retraite en cohérence avec un projet de vie
- Construire un plan d’action à mettre en œuvre tant sur le plan personnel que professionnel.
Planning de la formation
J-11
Phase d'inscription
Délai de 11 jours
J
Phase préliminaire
Entretien
1h
J+2 semaines
Phase d'investigation
Stage 3 jours résidentiel
20h00
J+6 semaines
Phase d'investigation
Entretien
2H
J+10 semaines2
Phase de conclusion
Entretien
1h00
J+42 semaines
Phase de suivi à 6 mois
Questionnaire
En savoir plus ...
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Le contenu complet du bilan de compétences REBOND
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