Comment prévenir les nouveaux risques psychosociaux (RPS) ?
Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail. Ils peuvent concerner toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.
De quoi s’agit-il ? Quel est le rôle de l’employeur ? Comment protéger les salariés ?
Comment le confinement a-t-il fait évoluer les causes des RPS ?
L’utilisation accrue des technologies numériques a engendré de nouveaux types de stress liés à la technologie, les nouveaux environnements de travail ont obligé les individus à revoir leur façon de travailler, ainsi que leurs relations avec leurs collègues.
Les RPS sont-ils uniquement en lien avec le contexte professionnel ?
Sommes-nous responsables de notre santé mentale et physique ?
Pour répondre à ces questions, retrouvez-nous le 29 avril pour la prochaine QVG conf du CREDIR.
Cette conférence sera animée par Sophie TERRIEN, Vice-présidente du CREDIR et nous aurons le plaisir d’accueillir Cathy ZIEL, Responsable Ressources Humaines et Médiateure Professionnelle de la société Emerson, qui nous apportera son témoignage et ses bonnes pratiques.
Orateurs
-
Cathy ZIELResponsable Ressources Humaines et Médiateure Professionnelle de la Société EmersonAprès des études en maîtrise de gestion des ressources humaines, Cathy ZIEL conduit une carrière dans les RH depuis une vingtaine d’années. Elle est aujourd’hui Responsable RH – Senior HR Business Partner sur le site de Cernay du groupe Emerson. Son poste nécessite des capacités d’adaptation dans une organisation internationale et matricielle, ainsi que des capacités d’écoute et de relationnel. Cathy aime proposer des solutions RH innovantes et axées sur le client. Consciente des enjeux actuels de la qualité relationnelle et de la conduite du changement, Cathy a complété son cursus par une formation d’1 an en tant que médiateur professionnel.
-
Sophie TERRIENVice-Présidente du CREDIR
Attachée de presse et ex-Présidente des Dirigeants Commerciaux de France à Colmar, Sophie TERRIEN après plus de 40 ans dans des fonctions de marketing et de communication dans le secteur des nouvelles technologies a recentré ses priorités il y a 4 ans pour se consacrer à l’accompagnement de l’humain en participant aux missions du CREDIR.
