Le Télétravail deviendrait-il une norme sociétale ?

Confinement, restrictions, nouvelles habitudes dans nos emplois du temps, etc.

Le télétravail ne souffrirait-il pas d’une mise en place précipitée dans nos foyers ? Après retour sur expérience beaucoup de personnes ont du mal à dissocier vie privée et vie professionnelle. En effet le temps de travail a augmenté de 35 minutes sur 2 jours !

Le Télétravail rentre-il dans un cadre de travail adéquat face à la situation actuelle. Comment les employés peuvent-ils bénéficier de réels avantages et ne pas se laisser dévorer par une charge plus conséquente de travail à domicile ? Les entreprises doivent mettre en place des moyens en fonctions de ses nouveaux besoins pour éviter l’épuisement au travail.

Jean-Denis Budin et l’équipe du CREDIR propose un atelier aux entreprises : « le Télétravail, pas si simple : risques, bonnes pratiques et soutien collectif » pour répondre à ces différentes questions.