CREDIR JEUNES

Les jeunes diplômés sont confrontés à des difficultés importantes pour s’intégrer à la vie professionnelle :

  • Souvent stressés par de longues périodes de chômage avant le 1er emploi, ils n’obtiennent souvent que des contrats à durée déterminée à renouveler plusieurs fois avant de trouver la stabilité.
  • Les salaires sont souvent décevants par rapport aux promesses entendues avant d’investir dans leurs formations.
  • Ils n’ont pas souvent été préparés pendant les études aux alternances échecs-succès-rebonds.

Ils sont donc nombreux à être stressés dès leur 1er emploi: dépassements d’horaires pour montrer leur motivation, escalade de l’engagement, arrêt des activités extra-professionnelles (notamment le sport), addictions numériques, etc.

Que ce soit des professionnels (DRH, psychiatres, médecins du travail) ou les jeunes eux-mêmes, le CREDIR a été souvent alerté sur cette problématique.

Fort de son know-how dans l’organisation de stages pour les professionnels en transition, CREDIR organise les #QVGtours CAMPUS destinés aux étudiants en fin de cycle, juste avant leur entrée dans la vie active. Il s’agit de les aider à identifier les facteurs clés pour une bonne hygiène de vie afin de développer la prévention des souffrances induites par ces débuts de carrière compliqués.