Prévention burn out :
accompagner les transitions délicates et prévenir l’épuisement
Vous êtes une personne
Face aux embûches parsemant les parcours de vie, il est parfois essentiel de transformer les moments de découragement profond, voire d’épuisement, en une reconquête de l’équilibre personnel afin de prévenir le burn-out.
Si vous vous demandez si vous êtes en train de vivre un burn-out et cherchez des solutions, c’est le moment de rebondir !
Quelles actions entreprendre en cas de burn-out ? Comment traiter efficacement cette situation délicate et gérer les conséquences d’un burn-out ?
Nous sommes là pour vous accompagner dans la prévention, la prise en charge et la gestion du burn-out, en vous proposant un stage adapté et des outils pour retrouver un équilibre sain dans votre vie professionnelle et personnelle.
Vous êtes une entreprise
La qualité de vie au travail (QVT) et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ne sont plus suffisantes pour garantir le bien-être des employés. Il est temps de prendre des mesures concrètes pour sauvegarder la valeur de votre capital humain en protégeant le Lien Social Professionnel (#LSP) et en favorisant le bien-être de vos collaborateurs.
C’est pourquoi nous mettons en place des initiatives spécifiques qui encouragent le développement de relations interpersonnelles positives.
Nous croyons fermement en la prévention et en la promotion du bien-être pour prévenir les risques de surmenage, de stress excessif et d’épuisement professionnel. Nous mettons à votre disposition une gamme d’outils et de ressources pour soutenir vos collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel.
Notre mission : prévenir le burn out
Le CREDIR est une association dont la recherche et les différentes actions visent à combattre l’épuisement de l’Humain, le burnout, dans le but de prévenir et réparer les déséquilibres de votre vie.
L’initiateur de la méthode QVG
Depuis plus de 10 années, avec une solide équipe de chercheurs, de médecins, de chefs d’entreprise, de coachs sportifs et de bénévoles nous avons construit une pédagogie innovante : la Qualité de Vie Globale (QVG).
La méthode QVG trouve ses fondements dans l’analyse de la santé, mais aussi dans la prise en compte et l’amélioration de la qualité de vie au travail.
L’actualité du CREDIR
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