Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

Stress et émotions, on fait quoi quand ça déborde ?

Stress et émotions, que faire quand cela déborde ?

Explorons ensemble le fascinant univers des émotions pour découvrir comment naviguer avec succès lorsque la tempête émotionnelle gronde.

Vous êtes prêts ? Alors, asseyez-vous confortablement, ouvrez votre esprit, et embarquons pour un voyage introspectif !

Les émotions : Nos alliées et nos meilleures ennemies !

Les émotions … ces puissantes forces qui nous animent, qui colorent notre existence et façonnent notre quotidien personnel et professionnel. Parfois nos alliées, parfois nos ennemies, elles peuvent nous propulser vers de nouveaux sommets ou nous enfoncer dans les abîmes du doute et de la confusion.

Imaginez un instant que vous êtes au bureau. Tout va bien, jusqu’à ce que votre collègue arrive avec une critique acerbe sur votre dernier rapport.

Boom ! Votre monde bascule, la colère gronde, l’embarras vous submerge.

Imaginez ensuite votre retour à la maison après cette journée au travail. Comment allez-vous vous comporter avec votre conjoint ou vos enfants ?

Patatra ! Il est probable qu’un non-événement suffise à relancer la tempête …

Alors que faire ? Comment canaliser ces émotions débordantes ?

C’est ce que nous allons découvrir ensemble

Naviguer dans la tempête émotionnelle

Lorsque les émotions déferlent telles des vagues déchaînées, il est essentiel de savoir comment naviguer.

La première étape ? Reconnaître et accepter vos émotions. Oui, vous avez bien entendu. Plutôt que de les refouler ou de les combattre, accueillez-les avec bienveillance. Elles sont là pour vous enseigner quelque chose.

Ensuite, prenez une grande inspiration et plongez sous la surface. Explorez les raisons derrière ces émotions. Quelles pensées, quelles croyances les alimentent ? En comprenant leurs origines, vous pourrez mieux les apprivoiser.

Les outils de gestion émotionnelle

Maintenant que vous êtes en plein cœur de la tempête, quels sont les outils à votre disposition pour garder le cap ? Respirons ensemble et explorons quelques stratégies efficaces pour soi-même mais également pour accompagner les autres :

  1. La respiration consciente : Un pilier de la gestion émotionnelle. Prenez quelques instants pour vous recentrer à travers une respiration profonde et consciente.
  2. Les pratiques méditatives : Des pratiques ancestrales qui vous permettent d’observer vos pensées et émotions sans vous laisser emporter par elles.
  3. La visualisation positive : Utilisez votre imagination pour créer des images mentales apaisantes et inspirantes, vous aidant à retrouver votre équilibre émotionnel.
  4. La communication assertive : Apprenez à exprimer vos émotions de manière constructive et respectueuse, tant envers vous-même qu’envers les autres. Comment faire lorsque mon ami, mon proche, mon collègue est dans la tourmente ? Une technique de communication existe … vous la découvrirez également lors de cette conférence.
  5. Emotions et QVG : Quel est le lien ?
  6. La QVG repose sur le principe de l’équilibre entre santé, qualité de vie au travail et qualité de vie hors travail. Les émotions concernent les trois piliers. Comment cela ? Je vous l’explique ci-dessous.
    1. Impact sur le bien-être : Les émotions influent directement sur le bien-être des individus. Des émotions positives telles que la joie et la satisfaction contribuent à une meilleure qualité de vie globale, tandis que des émotions négatives comme le stress, la colère ou la frustration peuvent détériorer le bien-être de la vie personnelle et professionnelle. Si l’on ne prend pas garde à nos émotions, qu’elles sont refoulées, cela peut engendrer des réactions dites psychosomatiques. Des émotions mal gérées peuvent également contribuer au développement de troubles de santé mentale tels que l’anxiété, la dépression, ou le stress chronique.
    2. Productivité et performance : Les émotions des collaborateurs ont un impact significatif sur leur productivité et leur performance au travail. Des émotions positives favorisent la motivation, la créativité et l’engagement, ce qui peut se traduire par une meilleure performance individuelle et collective. En revanche, des émotions négatives peuvent entraîner une diminution de la concentration, de la motivation et de l’efficacité.
    3. Relations interpersonnelles : Un environnement de travail où les émotions sont gérées de manière positive et où l’empathie est favorisée est propice à la cohésion d’équipe, à la confiance mutuelle et à un sentiment d’appartenance. À l’inverse, un climat où les émotions sont ignorées ou mal gérées peut générer du stress, des tensions interpersonnelles et un sentiment de malaise. C’est le cas au travail, mais également dans toutes les sphères où nous interagissons avec d’autres personnes.
    4. Relation client : Dans de nombreux secteurs, notamment ceux où le service client est primordial, les émotions des collaborateurs ont un impact direct sur la qualité de l’interaction avec les clients. Des employés capables de comprendre et de gérer efficacement leurs émotions sont plus à même d’offrir un service client de qualité, d’établir des relations positives avec les clients et de résoudre les conflits de manière constructive.
    5. Prévention des risques psychosociaux : Une mauvaise gestion des émotions peut contribuer au développement de risques psychosociaux tels que le stress, l’épuisement (burnout) ou encore les conflits au travail. Nous constatons souvent au CREDIR que souvent, dans les situations d’épuisement, les émotions n’ont plus leur place.
    6. Soit nous assistons à des “dénis” émotionnels : Les personnes ne ressentent plus aucune émotion même dans des situations de vie très difficiles ;
    7. Soit il s’agit de débordements émotionnels : Les personnes vivent des émotions exacerbées (tristesse, colère, peur) dans tous les moments de vie du quotidien.
    8. En s’intéressant aux émotions et en mettant en place des stratégies de gestion émotionnelle, nous pouvons tous contribuer à prévenir ces risques, à lutter contre l’épuisement humain et à promouvoir un environnement, personnel et professionnel, sain et équilibré.

Vers l'équilibre émotionnel

En naviguant avec courage et sagesse au cœur de vos émotions, vous vous rapprochez chaque jour un peu plus de l’équilibre et de l’harmonie.

Souvenez-vous, chers lecteurs, que les émotions sont le miroir de notre âme, des guides précieux sur le chemin de la croissance personnelle et professionnelle. Alors, que votre voyage soit empreint de compassion, de courage et de bienveillance.

Et n’oubliez jamais : Les émotions sont ce qui fait de nous des êtres humains. Aucune intelligence artificielle ne sait reproduire le moment où l’émotion se déclenche. L’émotion est propre à chacun de nous et à chaque instant de vie.

Et nous avons le pouvoir de transformer chaque tempête en une mer calme et sereine pour éviter épuisement, surmenage et burnout !