Bien dormir : un pilier essentiel pour préserver sa santé mentale et prévenir l’épuisement

Nous vivons une période de fortes tensions, d’incertitudes prolongées et de changements répétés. Dans ce contexte, beaucoup ressentent une fatigue persistante, une baisse d’énergie ou un moral en dents de scie. Parmi les leviers fondamentaux de la qualité de vie globale, le sommeil occupe une place centrale, souvent sous-estimée. Au CREDIR, le sommeil est identifié […]

Management bienveillant : concilier supervision, confiance et empathie dans un monde du travail en mutation

Le monde du travail a profondément changé ces dernières années. Télétravail, réunions hybrides, flex office, individualisation des priorités, accélération numérique… Ces transformations ont modifié en profondeur les relations professionnelles et placé les managers face à une équation complexe : comment continuer à piloter la performance tout en prenant soin des personnes ? Dans ce contexte, […]

Donner – retrouver du sens dans son travail

Donner ou retrouver du sens dans son travail : un enjeu essentiel pour préserver son équilibre Beaucoup de personnes exercent aujourd’hui leur métier avec sérieux, compétence et engagement… tout en ressentant un malaise diffus : perte de motivation, lassitude, fatigue morale, impression de « faire sans savoir pourquoi ». Cette perte de sens au travail […]

Quelles sont les meilleures activités pour le cerveau ?

Quelles activités pour le cerveau ?

3 clés essentielles pour préserver et optimiser ses capacités cognitives Les neurosciences sont en révolution permanente. C’est sans doute l’un des domaines scientifiques qui progresse le plus rapidement dans la compréhension du fonctionnement — et des dysfonctionnements — du corps humain. Le cerveau reste encore aujourd’hui une véritable dernière frontière. Organe central de notre équilibre, […]

DONNEZ AU CREDIR POUR COMBATTRE L’ÉPUISEMENT !

Bonjour, Le CREDIR est l’ONG qui lutte depuis près de 8 ans contre l’épuisement des humains en promouvant une Qualité de Vie Globale (QVG). Cette équipe (salariés, sous-traitants, bénévoles) vit de facturations de formations aux entreprises et de dons (près de 50% des ressources). Sans ces dons, il ne serait pas possible de financer : Les actions de communication […]