QVG Qualité de Vie Globale

Selon la presse dominicale suisse, les maladies psychiques ont augmenté chez les employés suisses. La pression sans cesse croissante dans le monde du travail a des conséquences, rapporte la «NZZ am Sonntag», qui parle d’un record de burn-out

POURQUOI NE PAS PARLER DE QUALITÉ DE VIE GÉNÉRALE, PLUTÔT QUE « SIMPLEMENT » AU TRAVAIL ? Le bien-être au travail ne dépend pas que du contexte de travail. Le CREDIR, centre de recherche initiateur de la QVG, a mené une enquête auprès de milliers de professionnels. L’une des conclusion de cette étude est bien « qu’aucun cas de burnout ou d’épuisement professionnel n’était du fait uniquement de l’entreprise ». Lire l’article de Hugo Baillet

Les mécanismes neuronaux du stress et de la dépression sont intrinsèquement liés. Comment tout cela s’orchestre-t-il ? Quels sont les vrais liens que nous connaissons entre stress et dépression ?

C’est un fléau qui touche de plus en plus de Belges… Le stress au travail. Il concernait 30% des travailleurs en 2012… 45% aujourd’hui, selon un enquête Solidaris. Comment expliquer une telle explosion ces dernières années?

Les personnes consciemment accros aux écrans sont plus à risque de développer du stress, indique une nouvelle étude de l’Université Concordia. Selon la recherche menée par la neuroscientifique Najmeh Khalili-Mahani, il y a un lien étroit entre dépendance aux technologies et santé mentale, particulièrement entre stress et temps d’écran.

Le taux d’absentéisme en France a atteint 5,1% en 2018, soit une hausse de 8% sur un an, selon le 11e baromètre de l’absentéisme du groupe de conseil Ayming. L’augmentation des arrêts de plus de 90 jours est plus forte. L’étude pointe la part croissante des arrêts de longue durée chez les 40 ans et moins (+23% en 2018).

Quel est le niveau de fatigue ambiant dans les entreprises belges? Bright Link, une spin-off d’UCLouvain spécialisée dans la prévention du burn-out, a dégagé une tendance au fil de ses enquêtes en entreprise.